Meer multicultureel maatschappelijk initiatief

Meer multicultureel maatschappelijk initiatief Academie voor Knooppunten
Met Mellouki Cadat 19 januari 2016

De bar van Miranda en Ramon – onderdeel van hun woonhuis – is de ideale plek voor vandaag. De bar is beschikbaar als er een plek nodig is voor een goed doel. Wij waren het goede doel: een groep mensen die bijeen kwam omdat we meer ruimte wensen voor multiculturele maatschappelijke initiatieven. Het is onderdeel van de Academie voor Knooppunten, een serie sessies voor mensen die maatschappelijke initiatieven van dienst zijn. De ontmoeting lag in handen van Mellouki Cadat, werkzaam bij Movisie maar ook grondlegger van een hecht multicultureel netwerk in de Indische Buurt in Amsterdam, waar veel maatschappelijk initiatief ontstaat. De kennismaking laat zien op een satellietbeeld van Google Earth waar we vandaan komen: een groot spinnenweb van Brazilië tot Rusland, van Somalië tot Zeist. En nu samen in de bar van Miranda en Ramon.

Indische Buurt
De Indische buurt waar Mellouki Cadat zelf woont telt zo’n 25.000 inwoners. Een grote wijk met een hoog percentage allochtone inwoners (60 %). Er is veel sociale woningbouw. In de afgelopen 15 jaar heeft Mellouki Cadat bijgedragen aan het vormen van krachtige communities. Zij ondersteunen mensen met goede ideeën die iets bijdragen aan de buurt. Mellouki vertelt van Assadaaka (dat vriendschap in het Marokkaans betekent) een groep autochtone en autochtone mensen die allerlei activiteiten organiseren. En van de gezamenlijke herinrichting van het Makassarplein.
Wat de Indische buurt bijzonder maakt is dat een aantal mensen zich met hart en ziel inzet. Zij kunnen elkaar gemakkelijk vinden en ‘dragen’ de netwerken. Zij hebben een eigen perspectief en eigen groep om zich heen. De één werkt bij de gemeente (en zegt: “mijn fiets is mijn kantoor” ), de ander woont er en zet zich vrijwillig in en weer een ander werkt vanuit een netwerk/organisatie met een concreet doel. Maar de overeenkomst is, dat iedereen er passie in stopt, iedereen steunt op zijn/haar eigen netwerk en iedereen weet dat mensen samenbrengen aandacht (en dus tijd in de vorm van contact) kost.

Erken het gelijk van de ander
Met zoveel culturen is het gemakkelijk om elkaar ergens te verliezen. De grondhouding van mensen zoals Mellouki is: ‘erken het gelijk van de ander’. Je kunt keihard gaan voor je eigen gelijk, maar dan raak je de ander kwijt. Benoem het gelijk van de ander en verplaats je in die visie. Dat brengt begrip van daaruit kan de brug naar je eigen opstelling ontstaan.

Het vliegwiel
In de Indische Buurt vallen verschillende vormen van samenwerking (meedenken, meedoen, meebeslissen) samen. Vanuit deze ervaring ontstond het vliegwiel doe-democratie. In het overlappende deel is de samenwerking het sterkst. Zie https://www.movisie.nl/artikel/vliegwiel-doe-democratie

Ervaringen uit de groep
We nemen de ervaringen van de groep onder de loep aan de hand van drie verhalen: een verhaal waarbij het heel goed lukte om een multi-(of inter-)culturele initiatief of activiteit op te zetten. Een ervaring waarbij het fout liep. En een ervaring waarbij het ‘blijft hangen’ maar niet stroomt. De spiegels van de groep leggen universele wetmatigheden bloot. Zoals: niet in protocollen denken, geen “dat ga ik even regelen”-houding, en pas op voor “gratis”, want gratis heeft geen waarde.

Vier tips voor krachtige multiculturele communities:
1) Ontmoet Zoek vooral de change agents op. Luister, stel vragen. Neem de tijd om het gelijk van de ander te horen.
2) Hoe multicultureel is je eigen kring? Bouw aan je eigen multiculturaliteit. Zorg dat je de interculturele samenleving ‘belichaamt’.
3) Permanent werken aan laagdrempeligheid Communities bouw je niet met haast, maar met vele kopjes thee en aandacht. Wees nieuwsgierig naar het verhaal van mensen. Neem daar de tijd voor.
4) Je hebt een plek nodig Zorg voor een fysieke plek waar mensen zich welkom en veilig voelen.
De bar van Miranda en Ramon was zo’n plek.

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *