Moeztuyn
Werkgevers kunnen met een moestuin in de directe werkomgeving heel veel voor hun medewerkers betekenen. Met een moestuin bij het bedrijf gaan medewerkers gezonder eten, kunnen ze beter ont-stressen en het proces van zaaien tot oogsten maakt gelukkig.
Gelukkige, gezonde en ontspannen medewerkers zorgen voor een verlaging van het ziekteverzuim én de werklocatie wordt een aantrekkelijke plek om weer naartoe te komen en in te vergaderen. En je bent ook nog eens heel interessant als nieuwe werkgever.
Als je samen de planten levend houdt en goed verzorgt, betekent dit dat het goed gaat met je team(s). Ze voelen de ruimte om goed voor zichzelf en de omgeving te zorgen door te zaaien, te ontspannen en te bewegen op de werkvloer. En je draagt ook nog eens bij aan biodiversiteit.
Moeztuyn veroorzaakt niet alleen moestuinen bij bedrijven en op bedrijventerreinen, maar ziet ook mooie toepassingen voor bijvoorbeeld het onderwijs, de ouderenzorg of op andere plekken waar mensen verbinding met elkaar willen aangaan.
Motivatie:
Zelf zaaien en oogsten maakt gelukkig en resulteert erin dat mensen beter voor zichzelf en hun leefomgeving zorgen.
Thema(‘s):
Duurzaamheid, Natuur en groen, Sociaal, Voedsel, Zorg en Welzijn
Bereik (gebied):
Gelderland, Limburg, Noord-Brabant, Overijssel, Utrecht
Bijdrage GreenWish:
Coaching/klankbord
Jaar van aanmelding:
2021
Website:
https://www.moeztuyn.nl/
Foto credits:
Moeztuyn
<< Terug
Tussenspel geeft door middel van spel en andere ludieke/creatieve middelen aandacht aan de problemen van kinderen in asielszoekerscentra, vrouwenopvang en achterstandswijken.
De
