Moeztuyn

Werkgevers kunnen met een moestuin in de directe werkomgeving heel veel voor hun medewerkers betekenen. Met een moestuin bij het bedrijf gaan medewerkers gezonder eten, kunnen ze beter ont-stressen en het proces van zaaien tot oogsten maakt gelukkig.

Gelukkige, gezonde en ontspannen medewerkers zorgen voor een verlaging van het ziekteverzuim én de werklocatie wordt een aantrekkelijke plek om weer naartoe te komen en in te vergaderen. En je bent ook nog eens heel interessant als nieuwe werkgever.

Als je samen de planten levend houdt en goed verzorgt, betekent dit dat het goed gaat met je team(s). Ze voelen de ruimte om goed voor zichzelf en de omgeving te zorgen door te zaaien, te ontspannen en te bewegen op de werkvloer. En je draagt ook nog eens bij aan biodiversiteit.

Moeztuyn veroorzaakt niet alleen moestuinen bij bedrijven en op bedrijventerreinen, maar ziet ook mooie toepassingen voor bijvoorbeeld het onderwijs, de ouderenzorg of op andere plekken waar mensen verbinding met elkaar willen aangaan.


Motivatie:

Zelf zaaien en oogsten maakt gelukkig en resulteert erin dat mensen beter voor zichzelf en hun leefomgeving zorgen.


Thema(‘s):
Duurzaamheid, Natuur en groen, Sociaal, Voedsel, Zorg en Welzijn

Bereik (gebied):
Gelderland, Limburg, Noord-Brabant, Overijssel, Utrecht

Bijdrage GreenWish:
Coaching/klankbord

Jaar van aanmelding:
2021

Website:
https://www.moeztuyn.nl/

Foto credits:
Moeztuyn







<< Terug

TIJD – Eerlijke huishoudelijke hulp

Tijd | Eerlijke Huishoudelijke Hulp

TIJD biedt eerlijke, waardevolle huishoudelijke hulp op maat om huishoudens te ontzorgen. Gezamenlijk vormen de schoonmakers kleinschalige coöperaties waarmee zij sociale zekerheid, achtervang, schaalvoordeel en eerlijke betaling organiseren. Bovendien dragen zij gezamenlijk de verantwoordelijkheid om de kwaliteit hoog te houden van deze persoonlijke dienstverlening. Hierdoor is de dienst voor huishoudens ook echt waardevol.


Motivatie:

“TIJD is een antwoord op mijn eigen behoefte aan meer balans te krijgen in mijn werk-privé leven met behulp van huishoudelijke hulp. Omdat ik geen aanbieder kon vinden die past bij mijn sociale en ecologische principes, heb ik besloten zelf de dienst te ontwikkelen. - Van de naar schatting ruim één miljoen huishoudens die gebruik maken van een hulp in het schoonmaken, vindt ruim 96% plaats in het informele circuit zonder enige zekerheid en sociale bescherming voor de hulp. Het overige deel van de arbeidsmarkt wordt bepaald door bemiddelingsbureaus die een digitale koppeling maken en een hoog percentage van het uurloon inhouden van de hulp. TIJD vindt dat het tijd is voor een nieuwe vorm. Een professionalisering van huishoudelijke hulp, aansluitend bij de ecologische en sociale principes van deze tijd.” (Marije van Duin)


Thema(‘s):
Arbeidsparticipatie, Duurzaamheid, Sociaal

Bereik (gebied):
Nederland

Bijdrage GreenWish:
Coaching/klankbord, Netwerken

Jaar van aanmelding:
2020

Website:
Tijd

Foto credits:
Initiatief Tijd







<< Terug